L’enseignement en alternance

Cet enseignement est fait pour toi si tu préfères des études alternant les cours théoriques à la pratique.

Il y a 3 acteurs dans l’alternance : toi  (l’apprenti), un centre de formation/d’enseignement (les opérateurs) et une entreprise.

Tu peux ainsi suivre des cours pratiques et théoriques chez un opérateur et apprendre ton métier en entreprise. Tu passeras donc 1 ou 2 jours par semaine à l’école et le reste en entreprise.

Petit plus non négligeable, tu bénéficies d’une rétribution (qui augmente chaque année) pour ton travail chez l’employeur.  

Elle se calcule en fonction du niveau de compétences que tu as acquis et selon un pourcentage du RMMMG (Revenu Minimum Mensuel Moyen Garanti).

Au 1er novembre 2023, les montants bruts, par mois, sont :

  • Niveau A : 339,01 € (brut)/mois de formation en entreprise (soit minimum 17% du RMMMG)
  • Niveau B : 478,60 € (brut)/mois de formation en entreprise (soit minimum 24% du RMMMG)
  • Niveau C : 638,14 € (brut)/mois de formation en entreprise (soit minimum 32% du RMMMG)

Ces montants sont des minimas. L’entreprise qui le souhaite peut accorder à l’apprenant des montants plus élevés. Des frais de déplacement sont aussi octroyés.

ATTENTION, si l’entreprise veut te payer plus que ces plafonds, il doit informer l’opérateur de formation. Ce dernier doit te prévenir des conséquences possibles, par exemple le risque de perdre ton droit aux allocations familiales. L’entreprise doit dès lors te demander ton accord par écrit ou celui de tes parents si tu es mineur.


POUR QUI ?

L’enseignement en alternance est accessible pour un large public :

  • si tu es soumis à l’obligation scolaire : 15-18 ans (possibilité jusqu’à 25 ans) ;
  • si tu n’es plus soumis à l’obligation scolaire : 18 ans et plus – les formations chef d’entreprise de l’IFAPME ;
  • si tu es étudiant en supérieur ;
  • si tu es demandeur d’emploi.

Plus d’infos : www.formationalternance.be


  • CEFA – de 15 à 25 ans :
    • À partir de 15 ans, si tu as suivi les 2 premières années du secondaire, jusqu’à 25 ans.
    • À partir de 18 ans, il faut d’abord avoir conclu un contrat d’apprentissage ou un contrat reconnu par la législation du travail et dans le but d’une formation en alternance.
  • IFAPME – De 15 à 25 ans :
    • À partir de 15 ans, si tu as suivi les 2 premières années du secondaire. Ton contrat d’alternance doit se terminer au plus tard l’année où tu as 26 ans.
    • À partir de 23 ans, ton inscription sera conditionnée à l’établissement du plan de formation.
    • Au-delà de 25 ans, tu peux suivre une formation pour adultes “Chef d’entreprise”.

  • CEFA
    • Formation article 49 :
      • Certificat de qualification de 6e professionnelle (CQ6) ;
      • Certificat d’études de 6e professionnelle (CE6P) ;
      • Possibilité d’obtenir le CESS à la fin d’une 7e année complémentaire ;
    • Formation article 45 :
      • Certificat de qualification spécifique à l’alternance (CQS).
      • Après l’obtention du CESS, tu as la possibilité de poursuivre ton cursus jusqu’en supérieur.
  • IFAPME
    • Certificat d’apprentissage homologué par la FWB.

Après ta formation, tu as la possibilité d’accèder à la formation Chef d’entreprise

L’outil en +
Télécharge un modèle de contrat et un plan de formation sur : https://www.formationalternance.be/home/outil2.html

3 minutes pour tout comprendre sur l’alternance ! (ou presque…)

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